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Junya Mitoma
Ailier gauche
-
Yokohama F. Marinos
2 Juin 2030
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Relations
Décisions
Événements
34
Récompenses
1
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
34
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
maintenant
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
maintenant
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Manager trust is eroding
Sérieux
7j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
7j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
14j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
21j
Cause
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
21j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Modéré
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
21j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
28j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Frustrated by his tactical role
Majeur
28j
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
35j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
42j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
49j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois
Modéré
56j
Cause
Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
56j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
63j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Manager trust is eroding
Modéré
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
70j
Cause
He cannot continue in his current tactical role. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
70j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
70j
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
70j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
70j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
70j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
77j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Frustrated by his tactical role
Sérieux
77j
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
84j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
91j
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.8 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
91j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
98j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
105j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Sent venir un changement d'entraîneur
119j
Pas de rôle naturel dans le schéma actuel
Sérieux
133j
Cause
Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.