Hakon Odegaard

Arrière droit - Tromso
2 Janv 2033
Dimanche
Processus

Événements

60
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Des recruteurs de Rosenborg l'ont à nouveau observé

    Mineur
    Cause
    Étape : observation par des recruteurs. Cela est apparu à force de visites de recruteurs. Le transfert serait un net pas en avant. Le club intéressé est nettement plus grand. Calme en public, intéressé en privé. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
  5. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  9. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Tromso

    Esprit
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Des recruteurs de Rosenborg l'ont à nouveau observé

    Mineur
    Cause
    Étape : observation par des recruteurs. Cela est apparu à force de visites de recruteurs. Le transfert serait un net pas en avant. Le club intéressé est nettement plus grand. Calme en public, intéressé en privé. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
  16. Sent venir un changement d'entraîneur

  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $79.9K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $79.9K/y
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. L'entraîneur l'a soutenu devant le groupe après une performance assurée

    Mineur
    Cause
    Un jeune avait davantage besoin de réassurance que de consignes.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  30. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  31. Des recruteurs de Molde l'ont à nouveau observé

    Mineur
    Cause
    Étape : observation par des recruteurs. Cela est apparu à force de visites de recruteurs. Le transfert serait un net pas en avant. Le club intéressé est nettement plus grand. Calme en public, intéressé en privé. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  37. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  41. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Tromso

    Esprit
  42. A fait ses débuts en équipe première

  43. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  44. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  49. Percée dans l'équipe première

  50. Sent venir un changement d'entraîneur

  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  53. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $62.8K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $62.8K/y
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $40.5K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $40.5K/y
  58. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  59. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  60. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit