Raphael Lindner

Ailier droit - Gloria Bistrița U18
24 Avr 2029
Mardi
Processus

Événements

47
Gravité
Tonalité
  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Élu Homme du match

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Le mercato s'est refermé sans transfert

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nassim Lallemand

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Gloria Bistrița → Gloria Bistrița U20
    Qui
    Dragusin Dorin
  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.3K/y
  24. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Dragusin Dorin
  25. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  26. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.3K/y
  28. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gloria Bistrița
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  32. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Admira Wacker U18 →
  33. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  34. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  36. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  37. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  41. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Admira Wacker → Admira Wacker U20
    Qui
    Weimann Thomas
  42. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  44. Son premier club professionnel : Admira Wacker

    Carrière
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.1K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.1K/y
  47. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière