Jonathan Simmons

Milieu gauche - Crawley Town
19 Janv 2036
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Reghba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  6. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  7. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  20. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $111.4K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $111.4K/y

  23. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Crawley Town

  24. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  25. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Birmingham U20 →

  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  27. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Correia Alex

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  33. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  36. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit