Rok Stojanovic

Ailier gauche - Bistrica
31 Janv 2031
Vendredi
Processus

Événements

88
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  2. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  3. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Bistrica

    Esprit
  4. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Matic Oblak

    Esprit
  5. Inquiet d'une disette prolongée

  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  10. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  11. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 71 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  13. A marqué un but décisif dans un match serré

  14. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  15. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  16. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  18. Élu Homme du match

  19. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  20. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  21. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  22. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  23. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  24. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  25. Sent venir un changement d'entraîneur

  26. Élu Jeune joueur du mois

    Modéré
    Cause
    Les votants l'ont distingué comme le meilleur U21 du mois.
  27. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  28. Écarté car Leon Bičanić a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Leon Bičanić a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  29. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  30. Élu Jeune Joueur de la semaine

    Modéré
  31. Désigné Joueur de la semaine

    Modéré
    Cause
    Sa prestation du week-end a marqué l'ensemble du championnat.
  32. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  33. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  34. Percée dans l'équipe première

  35. Élu Homme du match

  36. A marqué un coup du chapeau

  37. A entendu le public à domicile scander son nom après une prestation décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Il a apporté la contribution décisive dans un match serré.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  38. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  39. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  40. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  41. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  44. Élu Homme du match

  45. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Écarté car Leon Bičanić a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Leon Bičanić a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  47. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  48. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  49. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  50. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  51. Écarté car Leon Bičanić a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Leon Bičanić a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  52. Écarté car Leon Bičanić a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Leon Bičanić a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  53. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  54. Écarté car Leon Bičanić a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Leon Bičanić a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  55. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bistrica
  56. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Maribor U20 →
  57. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Radomlje
  58. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  59. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  60. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  61. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.4K/y
  63. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  64. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    NK Maribor → NK Maribor U20
    Qui
    Elsnik Gregor
  68. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $54.0K/y
  69. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Elsnik Gregor
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $54.0K/y
  71. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  72. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  73. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.4K/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.4K/y
  76. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  82. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  85. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.4K/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.4K/y