Dejan Larsson

Milieu offensif (D) - Öster U20
5 Nov 2030
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 32 Récompenses Matchs Historique

Événements

32
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  6. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  7. Il l’a dit tout haut : Aller au bout de son contrat

    Esprit

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.6K/y

  10. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.6K/y

  12. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit

  21. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  22. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Williams Yikat

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brandon Gédéon

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustav Marcussen

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  31. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  32. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit