Andrej Duris

Arrière droit - Podbrezova U20
8 Déc 2033
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 52 Récompenses Matchs Historique

Événements

52

  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.8K/y

  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  3. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  5. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  7. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jameson Blackmore

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mark Kaptinar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  17. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Čupić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Helmut Albrecht

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  21. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.0K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.0K/y

  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim

  37. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  39. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim

  41. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim

  45. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  48. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.9K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.9K/y

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.1K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.1K/y