Cedric Embolo

Milieu gauche - Grasshopper
1 Janv 2036
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 10 Transferts Relations Événements 91 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

91

  1. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Écarté car Nilton Cardoso a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Nilton Cardoso a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $761.8K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $761.8K/y

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  24. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  25. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nilton Cardoso

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  34. Resté sur le banc pendant que Julian von Moos occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  35. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  36. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  38. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. A reçu un plan de développement personnel

  42. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  43. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  44. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Aebischer

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Percée dans l'équipe première

  47. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  49. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  50. A impressionné le staff à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  51. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  53. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  54. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  55. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  56. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  60. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  61. Écarté car Óscar Clemente a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Óscar Clemente a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  62. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  63. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  64. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  65. Écarté car Julian von Moos a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Julian von Moos a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  68. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  69. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  70. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  71. Darhein Sayala, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $625.6K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $625.6K/y

  74. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  75. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  76. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  77. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  78. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  79. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $246.3K/y

  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $246.3K/y

  81. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  82. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  83. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $186.9K/y

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $186.9K/y

  86. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  87. Il en est venu à croire : Un ami proche

    Esprit

  88. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  89. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $130.2K/y

  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $130.2K/y

  91. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Seferovic Breel