John Moore

Milieu offensif (G) - Cardiff City U20
9 Avr 2035
Lundi
Processus
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Événements

22

  1. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Élu Homme du match

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Élu Homme du match

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joziah Barnett

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benjamin Butler

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harry Bell

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $139.8K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $139.8K/y

  14. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.3K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.3K/y

  17. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  19. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit