Peter Olsen

Arrière droit - FC Nordsjaelland
16 Déc 2034
Samedi
Processus

Événements

57
  1. Accroché avec Juan Pablo De la Reta sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Juan Pablo De la Reta

    Esprit
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Accroché avec Juan Pablo De la Reta sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Accroché avec Juan Pablo De la Reta sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Accroché avec Juan Pablo De la Reta sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  17. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  19. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Michal Sadílek

    Esprit
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matías Calegari

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  27. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue James Ndjeungoue

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matthew Craig

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. A décroché le transfert de ses rêves

  35. Accroché avec Michal Sadílek sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $290.2K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $290.2K/y
  39. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Nordsjaelland
  40. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  41. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    OB U20 →
  42. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $129.6K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $129.7K/y
  45. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  51. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Coach Interim
  52. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $89.3K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $89.3K/y
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.4K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.4K/y
  57. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction