Eduardo Ramírez

Attaquant - Valencia
12 Sept 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 53 Récompenses Matchs Historique

Événements

53
Gravité
Tonalité

  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. Apprend au contact de la star à son poste José Manuel López

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  7. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marcos Moreno

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. L'entraîneur a quitté le club

  10. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  11. Iuri Tabatadze, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Manuel López

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  14. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  15. Inquiet de la direction prise par le club

    Modéré
    Cause
    Un coéquipier clé a été vendu sans être remplacé. L’effectif s’est visiblement affaibli.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo Arenzana

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Sent venir un changement d'entraîneur

  21. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fer Niño

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Espí

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. L'entraîneur a quitté le club

  32. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  33. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  34. Sent venir un changement d'entraîneur

  35. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Valencia

    Esprit

  36. A fait ses débuts en équipe première

  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  39. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  40. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  41. Manque de temps de jeu

  42. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $177.6K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $177.6K/y

  50. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  53. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit