David Cook

Arrière gauche - Crawley Town U20
29 Nov 2035
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Événements

20

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Robert Davis

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.3K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.3K/y

  6. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  9. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  16. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  17. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  19. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit