David Henderson

Ailier gauche - Peterborough United
17 Janv 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 46 Récompenses Matchs Historique

Événements

46

  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  3. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. Sent venir un changement d'entraîneur

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  14. Statut dans l'effectif modifié

  15. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joseph Wright

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. Hors du groupe pour ce match

    Majeur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  25. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  26. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  27. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  28. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  29. Sent venir un changement d'entraîneur

  30. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $285.5K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $285.5K/y

  33. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Peterborough United

  34. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queens Park Rangers →

  35. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  36. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $59.7K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $59.7K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $59.7K/y

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $59.7K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $59.7K/y

  43. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $59.7K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $59.7K/y

  46. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Green Nathan