Norbert Duda

Ailier droit - MFK Ruzomberok U20
27 Sept 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 28 Récompenses Matchs Historique

Événements

28
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leandro Pisu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Vydra

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  5. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elios Minaj

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.0K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.0K/y

  18. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Martin Pekarik

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  24. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  27. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit