Mario Borg

Milieu offensif (G) - Birzebbuga St. Peter's U18
17 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

20
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.3K/y
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.3K/y
  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicholas Elia

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jack Newall

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1K/y
  10. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1K/y
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrick Onisiwo

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christopher Harris

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Paul Dragusin

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  18. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  19. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit