Christopher Henderson

Milieu gauche - Qarabag
24 Déc 2045
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 58 Récompenses Matchs Historique

Événements

58

  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gil Neves

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Dejan Radonjic, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  12. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  16. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  23. Michael Onisiwo, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  25. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Accroché avec Vladyslav Savitskiy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  27. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  28. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.6K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.6K/y

  31. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.6K/y

  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.6K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.6K/y

  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Qarabag

  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley →

  38. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Nottingham Forest

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $990.9K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $990.9K/y

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $770.3K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $770.3K/y

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $632.2K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $632.2K/y

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $372.1K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $372.1K/y

  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley

  51. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bournemouth U20 →

  52. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  53. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Petit Édouard

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  57. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y