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Andreas Andersen
Gardien de but
-
AGF U20
4 Janv 2036
Vendredi
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Relations
Événements
29
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
29
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
7j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
14j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
21j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
28j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
35j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Académie
Décision
01.11.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.11.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.11.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kasper Kristensen
Mineur
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A entendu une réaction passionnée après la rencontre
Mineur
105j
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
01.09.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Alexander Drexel
Mineur
126j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
23.07.2035
A signé un nouveau contrat
Modéré
168j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
20.07.2035
Mouvement
3y · $8.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
19.07.2035
Mouvement
3y · $8.9K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
22.01.2035
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
364j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Andres Uribe
Esprit
04.09.2034
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
12.09.2033
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
29.08.2033
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
18.07.2033
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
18.07.2033
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
12.05.2031
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
16.09.2030
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
31.12.2029
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