Daniel Moore

Milieu offensif (D) - Manchester United U20
21 Nov 2031
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts 1 Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  6. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Exequiel Zeballos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Élu Homme du match

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $408.0K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $408.0K/y

  20. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  23. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  26. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Cooper Matthew

  27. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $230.4K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $230.4K/y

  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit