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DeAndre Weah
Milieu défensif
-
New York City U20
18 Avr 2036
Vendredi
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Événements
25
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
25
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ian Hoffmann
Modéré
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
35j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A signé un nouveau contrat
Modéré
42j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Cameron McKennie
Modéré
42j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
03.03.2036
Mouvement
4y · $100.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.03.2036
Mouvement
4y · $100.0K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Constantine Edlund
Modéré
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
196j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.09.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sota Kitahara
Modéré
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Aiden Harangi
Modéré
357j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Daniel Brooks
Esprit
19.03.2035
Académie
Décision
01.11.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
05.08.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
05.08.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.05.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.05.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.04.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.04.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.04.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.04.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
18.07.2033
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
12.05.2031
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
16.09.2030
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
31.12.2029
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