Bassem Ashour

Arrière gauche - Wadi Degla
31 Juil 2033
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 75 Récompenses Matchs Historique

Événements

75
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. L'entraîneur a quitté le club

  4. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  9. L'entraîneur a quitté le club

  10. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. L'entraîneur a quitté le club

  22. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  23. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.0K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.0K/y

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  30. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  35. Sent venir un changement d'entraîneur

  36. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Écarté car Mohamed Abdelaati a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mohamed Abdelaati a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  42. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Écarté car Mohamed Abdelaati a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mohamed Abdelaati a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  44. Écarté car Mohamed Abdelaati a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mohamed Abdelaati a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Écarté car Mohamed Abdelaati a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mohamed Abdelaati a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  46. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  48. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  49. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  50. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  51. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  52. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  53. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  54. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  55. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  57. Percée dans l'équipe première

  58. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  59. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  62. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Écarté car Mamadou Cissokho a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mamadou Cissokho a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  64. L'entraîneur a quitté le club

  65. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  66. Écarté car Mamadou Cissokho a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mamadou Cissokho a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  69. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  70. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  71. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  73. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $34.3K/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $34.3K/y

  75. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction