Coco

Ailier droit - Agropecuario Argentino U18
6 Oct 2029
Samedi
Processus

Événements

45
  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Élu Homme du match

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Santino Coppola

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Le mercato s'est refermé sans transfert

  14. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  16. Élu Homme du match

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  23. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  24. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  28. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  32. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  33. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  41. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  42. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  43. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  44. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  45. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit