John Adams

Attaquant - New York City U20
5 Juil 2029
Jeudi
Processus

Événements

27
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  4. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  11. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    New York City → New York City U20
    Qui
    Acosta George
  17. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.2K/y
  18. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Acosta George
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.2K/y
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Acosta George
  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Son premier club professionnel : New York City

    Carrière
  24. Percée dans l'équipe première

  25. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière
  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit