Andreas Damsgaard

Ailier droit - FC Midtjylland
19 Sept 2038
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 14 Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  11. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. A reçu un plan de développement personnel

  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Qara Ismayilov

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $940.6K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $940.6K/y

  25. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué dans un grand club, a besoin de temps de jeu ailleurs
    Qui
    Damsgaard Robert

  26. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  27. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué dans un grand club, a besoin de temps de jeu ailleurs
    Qui
    Damsgaard Robert

  28. Prêté

    Décision
    Mouvement
    FC Midtjylland → Brondby

  29. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué dans un grand club, a besoin de temps de jeu ailleurs
    Qui
    Damsgaard Robert

  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué dans un grand club, a besoin de temps de jeu ailleurs
    Qui
    Damsgaard Robert

  31. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué dans un grand club, a besoin de temps de jeu ailleurs
    Qui
    Damsgaard Robert

  32. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué dans un grand club, a besoin de temps de jeu ailleurs
    Qui
    Damsgaard Robert

  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $781.1K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $781.1K/y

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $629.1K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $629.1K/y

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $341.3K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $341.3K/y