Daniel Smith

Ailier droit - Stevenage
12 Févr 2035
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33

  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  2. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  3. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  4. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  6. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fyodor Tarasov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  10. Statut dans l'effectif modifié

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andre Mendes

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $145.8K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $145.8K/y

  21. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stevenage

  22. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley U20 →

  23. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  25. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Grant Alexander

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  27. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit