Daniel Cavalcante

Défenseur central - Vasco da Gama U20
9 Févr 2034
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts 1 Relations Événements 38 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

38

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ismael

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luís Fabiano

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Matos

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bandile Shandu

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aldair Ferreira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $280.1K/y

  10. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  11. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cícero Alves

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matheus Baraka

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Le mercato s'est refermé sans transfert

  18. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Athos Thawan

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  21. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  27. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $185.0K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $185.0K/y

  38. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction