John Harris

Milieu offensif (G) - New York City
17 Mars 2036
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36

  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  2. Percée dans l'équipe première

  3. Choc de personnalités avec Augusto Scarone

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  5. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  6. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  7. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  8. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Augusto Scarone

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  13. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  14. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    New York City → New York City U20
    Qui
    Coach Interim

  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $257.7K/y

  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $257.7K/y

  25. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    New York City

  26. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Charlton Athletic U20 →

  27. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Milton Keynes Dons

  28. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  29. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Fisher Luke

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction