Lev Glushakov

Milieu offensif (D) - SKA Khabarovsk
5 Août 2035
Dimanche
Processus

Événements

55
Gravité
Tonalité
  1. Écarté car Artur Avagumyan a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Artur Avagumyan a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  4. Écarté car Grigory Avanesyan a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Grigory Avanesyan a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Écarté car Ruslan Kukushbaev a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ruslan Kukushbaev a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $164.3K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $164.3K/y
  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Artur Avagumyan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. A célébré la promotion en division supérieure

  17. Statut dans l'effectif modifié

  18. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  19. A reçu un plan de développement personnel

  20. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.3K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.3K/y
  26. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    SKA Khabarovsk
  27. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré car surnuméraire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  28. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiv Moscow U21 →
  29. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  33. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.5K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.5K/y
  36. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  40. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.1K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.1K/y
  43. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  45. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  49. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  53. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction