Jon Ramírez

Ailier droit - Levante
13 Août 2035
Lundi
Processus

Événements

42
  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  7. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  21. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Percée dans l'équipe première

  24. A fait ses débuts en équipe première

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  27. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $667.8K/y
  31. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $667.8K/y
  34. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Levante
  35. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Real Madrid U20 →
  37. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $369.0K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $369.0K/y
  40. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $193.7K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $193.7K/y