Georgios Mitroglou

Milieu gauche - Olympiacos
7 Nov 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Transferts Décisions Événements 43 Récompenses Matchs Historique

Événements

43

  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 5.9 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  7. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  12. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  18. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  23. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  24. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  29. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  30. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  33. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  35. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  36. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  38. Défaite cuisante dans le derby

  39. Trusted for a major fixture

    Majeur
    Cause
    The manager trusted him with the start. in the derby A fringe / young player getting the nod feels the trust more.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  40. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  41. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  42. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  43. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.