Norbert Duda

Gardien de but - Liepaja U20
3 Févr 2036
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 35 Récompenses Matchs Historique

Événements

35

  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Cooper

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  6. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  16. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  21. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  25. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  26. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Liepaja → Liepaja U20
    Qui
    Gabovs Vitalijs

  27. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  28. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $199.7K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $199.7K/y

  31. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Liepaja

  32. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  33. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    AS Trencin →

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.5K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.5K/y