Daniel Mota

Attaquant - Sporting CP B
17 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

40
Gravité
Tonalité
  1. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Evanilson

    Esprit
  4. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Sporting CP → Sporting CP B
    Qui
    Marques Sergio
  5. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  7. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  9. Choc de personnalités avec Evanilson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Sporting CP

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Choc de personnalités avec Evanilson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  18. A fait ses débuts en équipe première

  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Manque de temps de jeu

  23. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  25. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Manque de temps de jeu

  27. Choc de personnalités avec Evanilson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $356.2K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $356.2K/y
  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. Percée dans l'équipe première

  37. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  38. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  39. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit