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Jonathan Davis
Milieu offensif (D)
-
Nottingham Forest U20
29 Nov 2035
Jeudi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
3
Transferts
Relations
Événements
29
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
29
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
119j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
175j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
245j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Federico Accornero
Modéré
294j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rétrogradation administrative
Décision
02.02.2035
Mouvement
Nottingham Forest → Nottingham Forest U20
Qui
Roberts Steven
Élu Homme du match
301j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
301j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Choc de personnalités avec
Liam Delap
Mineur
322j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Direction a mis en transfert
Décision
01.01.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
01.01.2035
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
18.12.2034
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
357j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
364j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
06.11.2034
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
02.10.2034
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.07.2034
Prolongation de contrat signée
Décision
30.06.2034
Mouvement
4y · $443.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
29.06.2034
Mouvement
4y · $443.4K/y
Signé comme agent libre
Décision
28.06.2034
Mouvement
Nottingham Forest
Mis en agent libre
Décision
29.08.2033
Cause
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
29.08.2033
Mouvement
Manchester United U18 →
Mis sur la liste des transferts
Décision
16.08.2032
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue
Esprit
25.11.2030
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
21.01.2030
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
02.07.2029