Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rétrogradation administrative
Décision
Mouvement
Aldosivi → Aldosivi U20
Qui
Coach Interim
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
3y · $48.9K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Coach Interim
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $48.9K/y
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Accroché avec Carlos Caceres sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Emil Delaney
Modéré
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Sent venir un changement d'entraîneur
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $46.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $46.6K/y
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
4y · $12.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $12.1K/y
Qui
Direction
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