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Jack Wright
Milieu gauche
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Sunderland U18
27 Oct 2033
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Événements
44
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Événements
44
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
35j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
42j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.09.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2033
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
22.08.2033
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Richard Bell
Mineur
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
15.08.2033
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Brian Blando
Mineur
84j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
18.07.2033
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
11.07.2033
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kofi Duffour
Mineur
126j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ciaran Gilligan
Mineur
133j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
168j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
175j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Académie
Décision
01.05.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
182j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
196j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
203j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
210j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
224j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Simone Ianesi
Modéré
238j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
238j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
259j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
266j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
01.02.2033
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
280j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
03.01.2033
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
315j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
322j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
364j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
04.10.2032
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
23.08.2032
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
09.08.2032
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
02.08.2032
Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club
Esprit
21.06.2032
Il l’a dit tout haut : Un plus grand club
Esprit
15.03.2032
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
08.12.2031