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Patrick Linnes
Milieu défensif
-
Tromso U20
25 Mai 2032
Mardi
Processus
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Événements
27
Récompenses
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▼
Événements
27
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
24.05.2032
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
21j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Prolongation de contrat refusée
Décision
03.04.2032
Mouvement
4y · $5.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.04.2032
Mouvement
4y · $5.0K/y
A décliné le contrat proposé
Sérieux
56j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
08.03.2032
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Julián Rodríguez Vuotto
Modéré
84j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Will Collar
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Arthur Read
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ismaïla Simpara
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mesut Kesik
Modéré
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mads Bomholt
Modéré
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Rodrigo Melgarejo
Modéré
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
22.12.2031
Académie
Décision
01.10.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
238j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
280j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
28.07.2031
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
21.07.2031
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
17.02.2031
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
09.12.2030
Espoir
Décision
01.12.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
15.07.2030
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
08.07.2030
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
20.05.2030
Il y a renoncé : Un plus grand club
Esprit
06.05.2030
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
08.04.2030