Patrick Linnes

Milieu défensif - Tromso U20
25 Mai 2032
Mardi
Processus

Événements

27
  1. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y
  5. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  6. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Julián Rodríguez Vuotto

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Will Collar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arthur Read

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ismaïla Simpara

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mesut Kesik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mads Bomholt

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Melgarejo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  15. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  19. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  22. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  24. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  25. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  26. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit