Thiago Lopes

Ailier gauche - América Mineiro
20 Mai 2029
Dimanche
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. L'entraîneur a quitté le club

  6. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  7. Sent venir un changement d'entraîneur

  8. Apprend au contact de la star à son poste Arthur Maron

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  9. Apprend au contact de la star à son poste Dell

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arthur Maron

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — América Mineiro

    Esprit
  17. A reçu un plan de développement personnel

  18. Sent venir un changement d'entraîneur

  19. A fait ses débuts en équipe première

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.3K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.3K/y
  26. Percée dans l'équipe première

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.