Benjamin Bennett

Défenseur central - Luton Town
9 Mai 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 58 Récompenses Matchs Historique

Événements

58

  1. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Aurèle Amenda a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Un match à faible enjeu a entraîné une gestion de minutes.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  6. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  7. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  13. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  14. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  15. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  21. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  23. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ramon Romero

    Esprit

  25. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  27. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  28. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eric da Silva Moreira

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  37. A reçu un plan de développement personnel

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Frank Ysique

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Manuel Valle

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  43. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  44. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  47. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Majeur
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.

  48. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  49. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Écarté car Oliver Martin a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Martin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  51. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Wolverhampton → Luton Town · 260.0K

  52. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  53. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Wolverhampton

    Esprit

  54. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  55. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  56. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  57. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  58. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit