Luke Wright

Défenseur central - Perth Glory
23 Nov 2032
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 41 Récompenses Matchs Historique

Événements

41
Gravité
Tonalité

  1. L'entraîneur a quitté le club

  2. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Statut dans l'effectif modifié

  9. L'entraîneur a quitté le club

  10. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  11. Percée dans l'équipe première

  12. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  14. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  16. Sent venir un changement d'entraîneur

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  26. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Martinez Marc

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  36. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Perth Glory

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $76.4K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $76.4K/y

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit