Alejandro Rodriguez

Attaquant - Bella Vista
12 Déc 2032
Dimanche
Processus

Événements

35
Gravité
Tonalité
  1. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  2. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  7. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Manque de temps de jeu

  20. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Bella Vista

    Esprit
  21. A reçu un plan de développement personnel

  22. A fait ses débuts en équipe première

  23. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.9K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.9K/y
  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Percée dans l'équipe première

  35. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit