Travis Brown

Ailier gauche - Excelsior U20
24 Oct 2035
Mercredi
Processus

Événements

52
Gravité
Tonalité
  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hans Carrasco

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Radja Castagne

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  13. Bons progrès avec la langue locale

    Modéré
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  14. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seth Annink

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Inti López

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  23. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  24. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Choc de personnalités avec Mauro Smit

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. Choc de personnalités avec Janus Seehusen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  28. Choc de personnalités avec Ties Hoezen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Andrés Bolaño

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  33. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Ties Hoezen

    Esprit
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $147.9K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $147.9K/y
  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Excelsior
  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  40. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Brisbane Roar →
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.9K/y
  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  49. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.1K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.1K/y