Christian Wright

Attaquant - New England Revolution U20
30 Mars 2034
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts 1 Relations Événements 50 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

50

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fernando Moreno

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Moore

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue James Reyna

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adam Sargent

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sam Reyna

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  7. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Howard

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  10. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  12. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  14. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue John Yedlin

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sam Reyna

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $77.1K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $77.1K/y

  26. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  28. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  30. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.9K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.9K/y

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  36. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  44. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Johnson Jack

  48. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.2K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.2K/y