Junya Kubo

Milieu droit - Jubilo Iwata
3 Juin 2035
Dimanche
Processus

Événements

111
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  4. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  5. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  19. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  20. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  21. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. L'entraîneur a quitté le club

  25. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  26. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  31. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  32. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  33. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Andre Soares

    Esprit
  34. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  35. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  37. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $261.5K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $261.5K/y
  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  43. A reçu un plan de développement personnel

  44. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  47. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  49. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  50. Inquiet de la concurrence d’une recrue Koki Hinokio

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  52. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dylan Demuynck

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  54. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  55. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  56. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  57. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  58. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  61. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  64. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  67. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  68. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  69. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  70. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  71. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  72. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  73. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  75. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  76. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  77. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $230.5K/y
  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $230.5K/y
  80. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  81. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  84. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  85. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  88. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  89. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  90. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  91. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  93. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $181.7K/y
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $181.7K/y
  98. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.2K/y
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.2K/y
  100. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  102. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  105. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  108. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  110. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $72.9K/y
  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $72.9K/y