Patrick Trimmel

Milieu offensif (G) - St. Pölten U20
3 Août 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 22 Récompenses Matchs Historique

Événements

22
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  2. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jakob Aigner

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Thibault Dumas

    Esprit

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Feiertag

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  7. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lanroy Machine

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriele de Donno

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  19. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  21. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit