Dylan Brooks

Défenseur central - Columbus Crew
29 Nov 2035
Jeudi
Processus

Événements

38
  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  2. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  7. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Percée dans l'équipe première

  9. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oliver Robinson

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  19. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $185.4K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $185.4K/y
  22. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Columbus Crew
  23. A décroché le transfert de ses rêves

  24. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  26. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  27. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Charlotte Football Club U20 →
  28. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  31. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  32. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $145.5K/y
  34. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Charlotte Football Club → Charlotte Football Club U20
    Qui
    Johnson Dylan
  35. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Johnson Dylan
  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  37. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit