Ivan Rodriguez

Attaquant - Real Santander U20
15 Juil 2035
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 23 Récompenses Matchs Historique

Événements

23
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  5. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  7. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  9. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  10. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Claudiu Iancu

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  17. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  21. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit