Sinan Dervisoglu

Milieu gauche - Istanbulspor U20
17 Mars 2035
Samedi
Processus

Événements

32
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Quincy Berghuis

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  5. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.1K/y
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.1K/y
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  12. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  18. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.1K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.1K/y
  24. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  31. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit