Jon Sierra

Milieu droit - Real Madrid U20
1 Févr 2036
Vendredi
Processus

Événements

28
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eli Junior Kroupi

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    L’investissement visible de la direction est un signal positif.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  4. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Pol Camacho, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Pol Camacho, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Damion Downs

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bazoumana Touré

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    L’investissement visible de la direction est un signal positif.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Est resté pour un entraînement supplémentaire

    Modéré
    Cause
    Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  14. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  15. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $467.9K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $467.9K/y
  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  19. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $258.3K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $258.3K/y
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit