Philipp Koch

Ailier droit - Hertha BSC U20
17 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

36
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.1K/y
  7. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  8. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $182.9K/y
  11. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arnaut Klaassen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  15. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $197.6K/y
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nesto Groen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lars Wolff

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  25. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  26. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Hertha BSC → Hertha BSC U20
    Qui
    Mayer Frank
  30. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.1K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.1K/y