David Wagner

Milieu gauche - Heidenheim U20
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

43
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tony Menzel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Iaia Manco Danfa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lino Decresson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benjamin Boakye

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $109.2K/y
  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan José Rosa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yanis Massolin

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emil Højlund

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  16. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.4K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.4K/y
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.0K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.0K/y
  27. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  36. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  39. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  42. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  43. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit