Kevin Ramirez

Milieu offensif (D) - Cruz Azul U20
1 Janv 2036
Mardi
Processus
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Événements

35

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Écarté car Erik Botheim a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Erik Botheim a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Écarté car Erik Botheim a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Erik Botheim a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Écarté car Erik Botheim a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Erik Botheim a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  6. Écarté car Erik Botheim a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Erik Botheim a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Écarté car Erik Botheim a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Erik Botheim a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Václav Černý

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Charles Paul

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marley Aké

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Peter Federico

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Wasilewsky

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $208.6K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $208.6K/y

  24. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  27. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $119.1K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $119.1K/y

  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour obtenir du temps de jeu régulier
    Qui
    Lozano Santiago